Este cargo tem como missão principal contribuir na operacionalização, supervisão e controle das atividades relacionadas ao Departamento Pessoal a fim de manter os devidos controles, bem como prestar atendimento aos clientes para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos. Supervisiona e/ou executa serviços diversos para o registro e controle do pessoal, abrangendo a preparação e emissão da Folha de Pagamento, processamento de férias e rescisões, contratação de novos funcionários, execução e recolhimentos dos encargos trabalhistas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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