Descrição da vaga: Garantir que a administração dos benefícios não seguráveis (Vale Refeição, Vale Alimentação, Cesta Básica); Administrar com precisão os cálculos dos pedidos mensais/avulsos garantindo os parâmetros do que foi vendido para cada posto; Estabelecer e manter relacionamentos eficazes com diversos fornecedores de benefícios; Recomendar e auxiliar no desenvolvimento de revisões, processos e procedimentos de políticas relacionados aos benefícios; Gerenciar o pagamento de notas fiscais relacionadas a área. Pré-requisitos: Ensino superior completo/cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Pessoal ou áreas correlatas; Microsoft Excel conhecimento no nível intermediário; Experiência com sistema de folha de pagamento Sênior, será um diferencial; É necessário ter habilidade com organização, comunicação e trabalho em equipe. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Assistência odontológica -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais