O quê?
Onde?

65672 Analista De Desenvolvimento Organizacional

4,0
9.068 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
PcD Híbrido
16 ago

**Vaga em Analista de Desenvolvimento Organizacional - NEOBPO** **Principal Objetivo do Cargo:** Nós estamos à procura de um profissional dedicado para o cargo de Analista de Desenvolvimento Organizacional e Habilidades. O candidato selecionado será responsável por gerenciar projetos e ações de desenvolvimento organizacional, analisando demandas e fornecendo assessoria às áreas internas. Além disso, será esperado que o profissional elabore propostas para soluções inovadoras e implemente as melhores práticas do mercado. **Responsabilidades:** 1. Criar materiais gráficos e layouts para apoiar as iniciativas de desenvolvimento organizacional. 2. Realizar a captura e edição de fotos, contribuindo com conteúdos visuais de alta qualidade para campanhas internas. 3. Apoiar na comunicação e disseminação de projetos e processos de desenvolvimento organizacional através de materiais audiovisuais. 4. Participar da concepção e execução de campanhas e ações que reforcem a cultura organizacional e os valores da empresa. **Conhecimentos Específicos e/ou Desejáveis:** 1. Experiência comprovada na criação e edição de materiais visuais e gráficos. 2. Conhecimento em gravação e edição de vídeos em dispositivos móveis ou plataformas web. 3. Habilidade no uso de ferramentas como Photoshop, PowerPoint, Canva, Adobe Premiere, Capcut ou similares. 4. Conhecimento em fotografia e edição de fotos será considerado um diferencial. 5. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em projetos multifuncionais. **Requisitos:** 1. Graduação em áreas relacionadas como Comunicação, Design Gráfico, Marketing, ou similares. Se você se identificou com as habilidades e responsabilidades acima, estamos ansiosos para receber sua candidatura. NEOBPO oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde sua contribuição fará a diferença. Aguarde nossa resposta!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Análise de Dados e Indicadores
Conhecimento em Desenvolvimento Organizacional
Criação e Edição de Materiais Visuais
Gestão de Mudanças
Habilitada para pessoa com deficiência
  • Auditiva
  • Física
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