Atribuições: Elaborar e construir programas (estágio / liderança e cultura/ universidade corporativa). Acompanhar organização e condução de aberturas de eventos diversos da empresa. Realizará a construção da universidade corporativa. Acompanhar e replicar processos de treinamento e desenvolvimento nos setores de atendimento, administrativo e de gestão. Preparar materiais, reserva de salas, lista de presença, contato com fornecedores e apresentações em PPT. Alinhamentos e cronogramas, definição de palestrante e facilitadores. Acompanhar processos de avaliação de desempenho, pesquisa de clima e cultura. Requisitos obrigatórios: - Experiência em elaboração e desenvolvimento de programas (estágio / liderança e cultura/ universidade corporativa). - Vivência em eventos (culturais e datas comemorativas). - Excel e Power Point intermediário. - Horário de Trabalho: 09h00 às 19h00 segunda a quinta e sexta: ou das 08h às 18h00 - 100% presencial Benefícios: -. Vale Transporte -. Assistência Odontológica -. Vale refeição -. Seguro de Vida -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento