Requisitos: • Ensino Superior completo (preferencialmente em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas); • Experiência em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta; • Inglês nível avançado; • Espanhol intermediário será considerado um diferencial; • Desejável atuação com projetos de RH; • Excel nível intermediário/avançado. Atividades: • Condução de processos completos de Recrutamento e Seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, dinâmicas de grupo, etc); • Gestão de parceiros externos (consultorias especializadas em R&S); • Desenvolver e aprimorar práticas e ferramentas para otimizar processos de seleção; • Planejar, implementar e acompanhar projetos estratégicos na área.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)