Estamos em busca de um Supervisor de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável pela gestão e desenvolvimento das equipes, garantindo o bom desempenho organizacional e o bem-estar dos colaboradores.
Responsabilidades:
* Gerenciar as atividades de recrutamento, seleção, integração e treinamento dos colaboradores.
* Supervisionar e coordenar as equipes de trabalho, promovendo um ambiente produtivo e harmonioso.
* Auxiliar na elaboração de planos de desenvolvimento de pessoal e avaliações de desempenho.
* Garantir a implementação e o cumprimento de políticas internas de recursos humanos e boas práticas trabalhistas.
* Acompanhar a jornada dos colaboradores, assegurando um ambiente seguro e saudável.
* Realizar ações de integração e desenvolvimento contínuo da equipe, estimulando o engajamento e a motivação.
* Gerenciar os processos relacionados à folha de pagamento, benefícios e controle de ponto.
* Prestar suporte em questões relacionadas ao departamento pessoal e buscar soluções eficazes para problemas relacionados à equipe.
Requisitos:
* Experiência prévia na área de Recursos Humanos, preferencialmente em cargos de supervisão.
* Conhecimento em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
* Capacidade de liderança e coordenação de equipes.
* Habilidade em resolver conflitos e promover a integração do time.
* Conhecimento das legislações trabalhistas e boas práticas de RH.
* Comunicação clara e assertiva, tanto com a equipe quanto com a gestão.
* Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
Oferecemos:
* Vale Alimentação: R$ 15,94 por dia
* Vale Transporte
* Convênio com TotalPass
* Convênio com Sesc
* Seguro de Vida
* Sala de Descompressão
* Auxílio Creche para crianças até 02 anos
* Auxílio para crianças com deficiência
* Ambiente descontraído e colaborativo, onde sua opinião conta!
Carga Horária:
De segunda a sexta-feira, das 08h30 às 18h00 com 01h30 de almoço
Venha fazer parte da nossa equipe como Supervisor de Recursos Humanos!
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior, Direção e administração em recursos humanos; Pós-graduação - Especialização/MBA
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