01794/2026 - SERVIÇO SOCIAL DA INDUSTRIA - 807 - alimentaSesi BRF Concordia - SC Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo. Cargo: Técnico de Serviços de Manutenção em Operações de Farmácia e Alimentação Município: Concórdia e Região/SC Salário: R$ 4.599,76 Carga Horária Mensal: 220h Horário: 08h às 12h e das 13h30 às 18h18 Escolaridade: Técnico na área elétrica, eletromecânica, eletrotécnica ou mecatrônica reconhecido pelo Sistema oficial de Ensino. Qualificação: Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade - NR10 e Trabalho em Altura - NR35 Experiência: 06(Seis) meses na área de serviços de manutenção geral em ambientes industriais, comerciais ou residenciais. Conhecimento Técnico: Familiaridade com normas técnicas como a NBR 5410 (Instalações Elétricas de Baixa Tensão) e regulamentações de segurança. Conhecimento em práticas de manutenção preventiva e corretiva de sistemas elétricos e eletrônicos. Processos de manutenção preventiva e corretiva. Interpretação de plantas e esquemas técnicos relacionados a instalações prediais. • Disponibilidade de viagem para Santa Catarina, o contratado será lotado na cidade de Concórdia/SC, e irá atuar nas unidades de alimentação e farmácia dentro do estado de SC. O candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. NÃO SERÁ CONSIDERADO CURRÍCULO ANEXADO. Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Prazo indeterminado BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE: Plano de Saúde UNIMED (Após 180 dias); Vale Alimentação; Convênio Odonto SESI; Convênio Farma SESI, Auxílio Creche; Vale Transporte; Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis e Residência; Plano de Previdência Privada FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR). Número de vagas: 0 (cadastro reserva). Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção. Critérios de avaliação: Planejamento e Organização, Comunicação e Interação, Proatividade e Conhecimento técnico. Este Processo Seletivo será Online e contará com as seguintes etapas: - Recebimento de currículos; - Avaliação Curricular; - Análise Documental; Prova Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 60 minutos (1h), e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca; - Resultado final. A nota final (NF) será resultante da seguinte fórmula: NF (nota final) = Avaliação Prática (AP) Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação. Responsável: Andressa Sandri E-mail do responsável: andressa.sandri@sesisc.org.br Contato: (49) 98891-3578

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Administração - Administração Geral

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