Promover ações para cumprir e controlar os indicadores de performance EHS; Estabelecer rotinas e envolver as áreas operacionais para cumprir os requerimentos do Sistema de Gestão Integrado e Corporativos. Coordenar e liderar os processos de Auditorias Internas, Externas (ISO 45001) e Corporativas. Coordenar e controlar o cumprimento das legislações aplicáveis, normas regulamentadoras e procedimentos corporativos, bem como, promover a cultura interna de compliance junto às áreas responsáveis e partes interessadas internas. Representar a empresa perante os órgãos públicos, privados, funcionários e a Corporação, direcionando ações pertinentes. Promover ações de treinamento e engajamento para fortalecer a Cultura de Segurança da Companhia, além de, realizar comunicações, eventos e campanhas. Gerenciar os custos do Departamento de EHS, através dos sistemas internos de controle e SAP. Promover e participar das reuniões de segurança na área, de maneira a difundir e implementar as estratégias de prevenção de acidentes (Comitê EXPANDIDO, ERGONOMIA, CST, PEC, etc.). Ministrar treinamentos de segurança (Ex.: BRIGADA / ESPAÇO CONFINADO / INTEGRAÇÃO, Agentes PEC, Contratados, etc.) Identificar necessidades e realizar implementação de projetos de melhoria contínua de EHS (Ex. ergonomia, controle de riscos, etc.) Liderar e coordenar as análises ergonômicas das atividades operacionais, utilizando as metodologias aplicadas na Goodyear. Liderar e coordenar grupo de trabalho para implementação da Norma Regulamentadora n. 12. Gerenciar os perigos e riscos ocupacionais através da implementação e coordenação do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais GRO. Execução do Plano de Monitorações de Higiene Industrial, conforme diretrizes Corporativas e Normas Técnicas, bem como, elaborar os documentos pertinentes (LTCAT, PGR, etc). Elaborar e preencher o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) dos funcionários da Fábrica e demais demandas relacionadas. Coordenar e atender perícias trabalhistas, previdenciárias e demais fiscalizações de Órgãos públicos. Implementar e manter as informações pertinentes ao eSocial da Unidade atualizadas, através dos sistemas internos. Coordenar e participar ativamente dos processos de Otimização de Planta (metodologia TPM / WCM / POT, etc.) Atividades e rotinas administrativas em geral relacionadas às necessidades do Depto de Saúde, Meio Ambiente e Segurança, entre outras atividades da área técnica. Manter contato contínuo com as Equipes de Saúde Ocupacional e de Segurança Patrimonial. Elaboração e emissão de relatório periódico de atividades, conforme demanda. Benefícios: VALE ALIMENTAÇÃO, PLR, RESTAURANTE NO LOCAL, VT FRETADO, ASSISTENCIA SOCIAL E JURÍDICA, CONVENIO MÉDICO E ODONTOLÓGICO. Escala 6x1 disponibilidade de horário.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Industrial, Produção, Fábrica - Tornearia

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