O quê?
Onde?

Talent Acquisition Ssr

4,5
5.071 avaliações
Cajamar - SP
Salário a combinar
Híbrido
22 nov

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a) Talent Acquisition Semi Sênior para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar. Modalidade De trabalho: Híbrido (2x home office e 3x na operação) Horário de trabalho: Segunda a Sexta – Das 8h00 às 17h48. Local de trabalho: Cajamar / Franco da Rocha / Araçariguama / Osasco. (1 vaga para cada região) Tipo de contrato: CLT Terceiro Benefícios: Vale refeição: 28,90 reais por dia úteis mês, com 5% de desconto, Vale transporte - Desconto 6% em folha/mês, Convênio médico: Amil 400 QP: 15% de desconto em folha R$ 69,16 (não extensivo), Convênio odontológico: Amil 100 – Sem desconto (não extensivo), Seguro de vida: sem desconto em folha de pagamento, Notebook e Celular corporativo. principais atividades Realizará todo o processo de recrutamento e seleção; Alinhamento com gestores; Divulgação das vagas em sites e hunting ativo para todos os níveis de cargos; Analisar padrões para aproveitamento de candidatos; Convocação dos candidatos para entrevista; Realizar entrevistas; Realizar processo seletivo externo em PATs, outros; Feedbacks e Propostas; Follow up constante aos gestores e candidatos; Atuará com demandas de vagas de volume - contratação de temporários via consultorias e processo de efetivação dos temporários; Grande foco em processo seletivo de pessoas com deficiência - contratação e acompanhamento mensal dos novos contratados; Atualização de planilhas e acompanhamento de indicadores; Muita atividade sistêmica; Processo de recrutamento e seleção end to end. requisitos da posição Graduação em Psicologia preferencialmente, Adm, Gestão RH, outros; Experiência com vagas operacionais e com grande volume, além de experiência em vagas técnicas e de gestão; Forte habilidade em fazer hunting; Veículo próprio, CNH e habilidade em dirigir em rodovias.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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