Estimado(a) Candidato(a), Nós estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Supervisor(a) de Recursos Humanos em nossa empresa. Acreditamos que sua experiência e habilidades se alinham perfeitamente com o que procuramos para este papel crucial. Como Supervisor(a) de Recursos Humanos, você será responsável por coordenar, gerir as atividades relacionadas à gestão de colaboradores, incluindo contratação, relações laborais, benefícios e controle documental/fiscal. Além disso, você atuará ajudando q promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo. As principais responsabilidades incluem: - Garantir controles, rastreabilidade e organização total de toda parte documental junto à Contabilidade e demais Departamentos da Empresa, quanto a Fechamento de Folha de Pagamento, Exames periódicos, Contratos de Prestação de Serviços, Treinamentos periódicos de cada colaborador da empresa. - Gerenciar o processo de contratação, incluindo a revisão de currículos, realização de entrevistas e seleção de candidatos. - Manter relações positivas com os colaboradores, garantindo um ambiente de trabalho harmonioso, produtivo, e consolidando a Cultura da Empresa. - Aconselhar a direção sobre questões relacionadas a benefícios, políticas e práticas de recursos humanos. Nós valorizamos suas habilidades de comunicação efetiva, liderança, organização, inteligência emocional, pensamento crítico, adaptabilidade e capacidade analítica. Acreditamos que essas habilidades serão fundamentais para o sucesso neste papel. A remuneração para este cargo será competitiva e inclui um pacote atrativo de benefícios. Se você tiver alguma pergunta, não hesite em entrar em contato conosco. Aguardo sua resposta. Equipe de Recursos Humanos. Benefícios: -. PLR -. Cartão Alimentação -. Plano de Saúde (com co-participação)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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