Vaga para Supervisor de Pós - Venda. Descrição: O Supervisor de Pós-Venda será responsável por garantir a excelência no atendimento ao cliente após a venda, cuidando de toda a operação da assistência técnica, montagem e revisão dos veículos, com foco em eficiência, organização e experiência do cliente. Requisitos: - Ter CNH A/B; - Formação em Administração ou área correlata; - Possuir habilidade com softwares de OS e Controle de Estoque; - Experiencia com pós - venda, mecânica ou coordenação de oficina; - Boa comunicação e trabalho em equipe. Responsabilidades/Atividades: - Supervisionar atividades, organizar o fluxo de trabalho, controlar inventário e manter a ordem e limpeza do local; - Ser o contato principal no pós-venda, agendar revisões, abrir ordens de serviço e manter comunicação clara e cordial; - Estimar e acompanhar prazos dos serviços, assegurando entregas dentro do tempo prometido; - Supervisionar a montagem de veículos e revisar padrões de qualidade antes da entrega; - Criar ações de marketing para o setor técnico, promovendo revisões e serviços diferenciados; - Coordenar mecânicos, definir metas, orientar tecnicamente e garantir capacitação contínua; - Monitorar métricas como NPS, tempo médio de serviço, retorno e satisfação dos clientes. O que oferecemos: - Salário de R$2.500,00 + bônus por produtividade (estimativa de ganhos de até R$2.500,00); - Veículo próprio da empresa; - Celular corporativo; - Oportunidades de crescimento profissional. Horário: Comercial, não subordinado a registro de ponto (cargo de confiança). OBSERVAÇÕES: O processo seletivo será aplicado pela RHF - Talentos de CG/MS. O nome da empresa, será confirmado apenas no dia da entrevista por sigilo e a pedido da empresa. Benefícios: -. Salário e Comissão; -. Veiculo e Celular Corporativo oferecidos pela Empresa; -. Oportunidades de Crescimento Profissional.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Interna

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