Como será o seu dia? Planejar e acompanhar ações para potencializar o ciclo, adequando as estratégias de lançamento para equipe de loja (treinar a equipe, estabelecer metas, campanhas de incentivo, divulgação, amostragem e acompanhamento de indicadores); Acompanhar a escala das lojas e a auditoria Preparar material para reunião Desenvolver Novos Projetos Analisar os indicadores e promover o crescimento dos resultados financeiros (boleto médio, taxa de conversão, produtividade e preço médio); Ser responsável por desenvolver o seu time através de treinamentos, feedbacks formais e análise de performance; Assegurar os indicadores de resultados e monitorar a DRE (demonstrativo de resultados no exercício); Garantir o desdobramento e comunicação das ações e estratégias para o time de loja; Gerenciar média de 8 loja daGrupo; Requisitos e qualificações O que você precisa ter ou saber? Ensino superior completo; Conhecimento no pacote office; Visão analítica para resultados; Vivência com gestão de metas e indicadores; Vivência em liderança; Ter um bom repertório de beleza será um diferencial (conhecer produtos, marcas concorrentes e influenciadores do meio). Benefícios: -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Auxílio combustível -. Vale Refeição -. Bônus por resultado -. convênio Estacionamento

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping