Supervisor(a) na área de RH, setor de Recrutamento e Seleção. Atribuições: Abertura de vagas, definir descrição e perfil da vaga junto com o cliente, execução de planilhas e relatórios, auxilio para todas recrutadoras do setor, distribuição de vagas, definição e acompanhamento de metas, liderança e supervisão do setor e demais atividades pertinentes ao cargo. Salário a combinar + VT e benefícios da CLT. Exigências: - Experiência comprovada na área de liderança/supervisão em Call Center. - Ensino Médio ou Superior completo. - Disponibilidade em escala de Segunda a Sexta, 44 horas semanais. - Proatividade

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção