Responsabilidades : Saber fazer o atendimento de vendas, saber fazer negociação e fechamento de vendas. Saber ensinar, acompanhar e treinar vendedores para fecharem as vendas. Desenvolver estratégias de vendas e planos de ação para alcançar metas estabelecidas pela empresa . Saber motivar os componentes da equipe para alcançarem as metas individuais e do time. Identificar oportunidades de vendas e propects qualificados. Criar e manter relacionamentos com clientes existentes e potenciais, garantindo a satisfação do cliente e saber ensinar isso para os componentes da equipe . Requisitos : - Experiência comprovada em liderança comercial, preferencialmente vendas de cursos . - Excelentes habilidades de comunicação, incluindo a capacidade de se expressar de forma clara e persuasiva. - Pró-atividade e capacidade de tomar iniciativa para identificar oportunidades de vendas . - Conhecer os produtos e saber ensinar aos componentes da equipe. - Capacidade comprovada de fechar negócios , alcançando metas de vendas consistente e saber ensinar e treinar os integrantes da equipe. Benefícios oferecidos : - Salário Competitivo, comissões e premiações por vendas realizadas . - Programa de treinamento contínuo para desenvolver habilidades de venda e conhecimento do produto. - Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa renomada e em expansão . - Oportunidades sólidas de passar a ser gerente, gestor de unidade e/ou sócio. Plano de carreira garantido para o colaborador que realmente deseja crescer. Benefícios: -. VALE TRANSPORTE VALE ALIMENTAÇÃO CRESCIMENTO PROFISSIONAL/TREINAMENTOS PLANO DE CARREIRA PREMIAÇÕES

Número de vagas: 193

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Educação, Ensino, Idiomas - Educação de Jovens e Adultos

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