- Será responsável por supervisionar as atividades de Recursos Humanos, abrangendo processos de Administração de Pessoal, T&D, R&S, Remuneração; - Planejar e controlar o orçamento da área; - Acompanhamento dos indicadores de desempenho da área; - Coordenar a equipe de trabalho e as atividades desenvolvidas no departamento de recursos humanos, acompanhando os resultados e buscando garantir que as atividades sejam executadas corretamente e nos prazos estabelecidos; Cargo:Supervisor de Recursos Humanos Tipo de Contrato:CLT (Efetivo) Área profissional:Recursos Humanos Carga-horária:200 Jornada:Seg a Sex das 08h às 18h Modalidade de Trabalho:Presencial Número de vagas:1 Requisitos Experiências e qualificações: • Superior Completo em Administração, RH ou áreas correlatas; • Experiência na área de RH; • Excel intermediário; • Conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária; • Conhecimento em cálculos de impostos será um diferencial. Requisitos Experiências e qualificações: • Superior Completo em Administração, RH ou áreas correlatas; • Experiência na área de RH; • Excel intermediário; • Conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária; • Conhecimento em cálculos de impostos será um diferencial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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