Responsabilidades: -Liderança e gestão de pessoas -Senso crítico para melhoria contínua -Treinamento e desenvolvimento da equipe -Conhecimento do agro e prévio de setor de ordenha, mais é desejável. -Boa comunicação -Gestão de conflitos -Criatividade para solução de problemas -Proatividade -Ter conhecimento de ferramentas técnicas -Elaboração de relatórios técnicos -Garantir satisfação do cliente -Direcionar técnicos nas atividades (Quando der problema em algum equipe, ele vai direcionar o técnico para o local para a manutenção e reparo) Requisitos: -Curso técnico completo na área eletrotécnica, porém a experiência é mais assertiva do que a formação -Experiência com gestão de pessoas e no setor agro -CNH categoria B -Disponibilidade para viagens Remuneração e Benefícios: Salário médio: R$ 4.000 a R$ 4.500 Seguro de vida Vale transporte Ajuda de custo Veículo para viagens (uso próprio em deslocamentos; na viagem, alimentação e despesas custeadas)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Engenharia - Engenharia Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica