• Gerir equipe operacional, promover o treinamento técnico e desenvolvimento comportamental dos mesmos com o objetivo de alinhar a capacidade operacional dos operadores de armazéns às necessidades de produção do CD; • Atuar em processos logísticos de recebimento, transporte, separação, expedição, logística reversa, almoxarifado ou gestão de áreas refrigeradas utilizando a ferramenta LogFire Oracle de forma a atender os objetivos operacionais de recebimento, armazenagem e expedição estabelecidos em documento chamado planning de produção; • Providenciar o planejamento diário de produção do setor sobre o qual estiver responsável designando corretamente o número de operadores necessários para realizar as atividades e consequentemente atender a demanda de produção; • Promover e cumprir programas de controle de qualidade relativos à temperatura, montagem de combis, expedição, limpeza e segurança sanitária nos CDs com o objetivo de garantir o cumprimento de normas de segurança locais emitida pelos órgãos como ANVISA; • Ser multiplicador e cumpridor de todas as normas de segurança de trabalho estimadas e estabelecidas para os CDs para que o CD seja um ambiente com riscos controlados e os colaboradores atuem de forma segura conforme os programas e políticas de segurança emitidos pela empresa; • Agir com foco na redução de custos e controle de perdas dentro dos CDs utilizando o sistema LogFire Oracle para controle, treinando os empregados e propondo quando necessário, adequações que visem a atender esta necessidade para que a empresa não tenha perdas financeiras por conta de avarias de mercadorias ou desvios mesmos; • Apresentar relatórios de KPIs de seu setor aos supervisores de logística para que possa confirmar o controle e acompanhamento das atividades por parte do coordenador, devendo este ainda multiplicar para sua equipe os indicadores que forem necessários, promovendo a comunicação clara sobre metas e resultados do centro de distribuição e empresa e o engajamento de todos em torno destes; • Auxiliar outras áreas na ausência de coordenadores destas áreas com o objetivo de garantir a execução das tarefas pelos operadores daquele setor sob os cuidados de um coordenador, oferecendo a devida orientação e mitigando riscos trabalhistas por não permitir que pessoas sem o cargo de gestor cumpram este papel; • Administrar escalas de trabalho, apontar e justificar faltas, aplicar sanções mediante autorização dos supervisores de logística de forma a termos o quadro de empregados devidamente controlado para gestão interna e para controles de órgãos e ministério do trabalho, permitindo ainda o correto pagamento de salários e ou descontos; • Promover junto a equipe as ações estabelecidas pelo RH da empresa propiciando melhoria no clima organizacional com claro objetivo de promover o engajamento dos mesmos e o aumento de produtividade com a redução de erros. Atuar nos programas e ações voltados a qualidade de vida e saúde ocupacional. Benefícios: -. Vale-refeição -. vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial tardes

Área Profissional: Supervisor em Logística - Logística