• Supervisionar e apoiar as atividades operacionais. • Elaborar relatórios gerenciais. • Acompanhar o desempenho das equipes e metas operacionais. • Garantir a disponibilidade, manutenção e limpeza dos equipamentos, ferramentas, EPI’s e uniformes. • Controlar a escala de trabalho, frequência e cronograma de férias. • Controlar a documentação da área e dos funcionários. • Cumprir as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa. • Efetuar outras atividades correlatas a função.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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