Requisitos: Possuir sólida experiência em escritório de contabilidade Ensino Superior em Ciências Contábeis ou Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Supervisionar os serviços de administração de pessoal, folha de pagamento, acompanhando a entrega de todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias: Elaborar relatórios e participar de reuniões interna e externas; Supervisionar as solicitações dos clientes e das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas; dentro dos prazos estabelecidos, afim de atender as solicitações da empresa e contratos dos clientes; Efetuar o cronograma interno de férias dos colaboradores, assim como o ponto eletrônico e saldo de banco de horas; Elaboração cronograma dos assistentes e analistas; Conferência dos parâmetros nas empresas novas; Acompanhamento da Legislação trabalhista e Previdenciária; Realizar avaliação dos colaboradores (Feedback); Realizar entrevistas da área: Participação e acompanhamento nos processos e no planejamento estratégico setor; Mediação de conflitos dos liderados; Revisão e elaboração de comunicados para clientes; Acompanhamento das intimações fiscais e trabalhistas; Acompanhamento de entrada e saída de clientes; Orientar e ministrar treinamentos junto a equipe; Acompanhamento e verificação de divergências da CND junto ao societário. Conhecimento no sistema Questor será um diferencial

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral

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