Atividades: Gerenciar a sua equipe, planejar ações comerciais, superar a meta de vendas da unidade, acompanhar o trabalho diário da equipe, identificar e corrigir eventuais problemas do dia a dia dos vendedores, planejar e ministrar os treinamentos (técnica de venda, qualidade no atendimento, objeções, produtos e do SGC) e executar as atividades dos vendedores em caso de necessidade. Requisitos Escolaridade: Técnico ou superior (completo ou cursando) em Administração de Empresas, Marketing, Comunicação Social ou áreas afins. Conhecimento em: Informática, Windows, Word, Excel e Internet; Atendimento ao cliente. Experiência em vendas e liderança de equipe Desejável: experiência com vendas de cursos. Habilidades: Capacidade de organização do material de trabalho; Capacidade de identificar as necessidades dos clientes; Capacidade de se comunicar bem com as pessoas; Capacidade de mediar conflitos; Capacidade de liderar; Capacidade de gerir pessoas; Capacidade de motivar a equipe; Capacidade de persuadir.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Interna

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