Estamos à procura de um Analista de Recursos Humanos dedicado e proativo para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por diversas atividades essenciais para o bom funcionamento do nosso setor de RH e pela promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Principais Responsabilidades: Monitoramento de Ponto Eletrônico: Supervisionar e garantir o correto registro de ponto eletrônico dos colaboradores. Monitorar e controlar as horas extras trabalhadas. Envio de Relatórios: Elaborar e enviar relatórios do setor pessoal para a contabilidade, garantindo a precisão e a conformidade com os prazos estabelecidos. Treinamentos: Planejar e realizar treinamentos para a equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e o alinhamento com os objetivos da empresa. Ornamentação e Endomarketing: Ser responsável pela ornamentação dos ambientes de trabalho em eventos e datas comemorativas. Desenvolver e implementar estratégias de endomarketing para engajar e motivar os colaboradores. Saúde Emocional: Promover iniciativas para cuidar da saúde emocional dos colaboradores, oferecendo suporte e organizando atividades de bem-estar. Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e avaliações de candidatos. Requisitos: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos. Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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