Descrição de Vaga: Supervisor de Pessoas Etiquetagem Responsabilidades: Supervisionar a equipe de etiquetagem, garantindo que os processos sejam realizados de forma eficiente e dentro dos padrões de qualidade estabelecidos. Organizar e distribuir as tarefas diárias para os membros da equipe, garantindo que todos os prazos e metas sejam cumpridos. Treinar e orientar os colaboradores sobre os procedimentos corretos de etiquetagem, garantindo a conformidade com os requisitos de segurança e qualidade. Monitorar o desempenho da equipe, oferecendo feedback contínuo para melhoria contínua e desenvolvimento dos colaboradores. Realizar inspeções de qualidade nas etiquetas aplicadas, assegurando que estejam em conformidade com as especificações do produto. Controlar o estoque de materiais e equipamentos necessários para o processo de etiquetagem, solicitando reposição quando necessário. Identificar e resolver problemas operacionais, trabalhando para otimizar os processos e reduzir falhas na produção. Manter um ambiente de trabalho seguro, cumprindo as normas de segurança e saúde ocupacional. Relatar à gerência sobre o andamento das atividades e apresentar sugestões para melhorias. Requisitos: Experiência prévia em liderança de equipes, preferencialmente em áreas de produção ou logística. Conhecimento básico sobre processos de etiquetagem e controle de qualidade. Habilidade em gestão de pessoas, com capacidade para motivar, treinar e resolver conflitos. Boa comunicação e capacidade de trabalhar sob pressão. Organização e foco em resultados. Ensino médio completo; superior será considerado um diferencial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Logística - Logística