Buscamos uma liderança estratégica para atuar como responsável de Gestão de Pessoas, contribuindo diariamente para a construção de um ambiente organizacional colaborativo e de alta performance. Se você tem paixão por transformar a área de RH em um diferencial competitivo, essa vaga é para você! PRÉ-REQUISITOS Ensino Superior Completo em Psicologia; Especialização em Gestão de Pessoas; Experiência em implantação de cultura será um diferencial. ATIVIDADES Desenvolver e implementar estratégias para recrutamento, retenção e desenvolvimento de talentos, garantindo a formação de equipes de alta performance; Auxiliar na implantação da Cultura Organizacional; Fomentar uma cultura de comunicação e feedback; Treinamento e Desenvolvimento; Integração; Aplicação de Pesquisa de Clima; Suporte às lideranças; GestãodeConflitos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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