Prezado(a) candidato(a), Agradecemos seu interesse em participar do processo seletivo. Por questões de sigilo, algumas informações sobre a vaga só poderão ser compartilhadas nas próximas etapas do processo seletivo. Agradecemos sua compreensão e confiança. Atenciosamente, Equipe Bedin Talent. Responsabilidades: Atuar de forma generalista nos subsistemas de Recursos Humanos, contribuindo para a integração entre as estratégias de pessoas e os objetivos da organização; Conduzir e apoiar projetos relacionados ao Desenvolvimento Humano e Organizacional, promovendo ações voltadas ao desenvolvimento de colaboradores e lideranças; Participar ativamente de iniciativas de gestão de pessoas, apoiando programas, processos e ações de fortalecimento da cultura organizacional; Executar e acompanhar rotinas trabalhistas e de administração de pessoal, assegurando conformidade com a legislação vigente e os procedimentos internos; Prestar suporte às lideranças e colaboradores em demandas relacionadas à gestão de pessoas, contribuindo para a melhoria da experiência dos profissionais na empresa; Acompanhar indicadores, processos e práticas de RH, apoiando a tomada de decisão e a evolução dos resultados organizacionais; Promover alinhamento entre áreas e apoiar iniciativas voltadas ao desenvolvimento organizacional e melhoria contínua dos processos internos. Requisitos e qualificações: Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas, com pós-graduação concluída ou em andamento; Conhecimento generalista nas rotinas trabalhistas e demais subsistemas de Recursos Humanos; Conhecimento em legislação trabalhista e social; Vivência em Desenvolvimento Humano e Organizacional e Administração de Pessoal; Participação ativa em projetos relacionados à Gestão de Pessoas; Capacidade de interação e suporte aos profissionais e lideranças da organização; Flexibilidade para atuar em diferentes demandas e contextos da área de Recursos Humanos; Visão sistêmica e compreensão dos processos organizacionais. Diferenciais: Experiência em ambientes industriais ou organizações de médio e grande porte; Vivência em processos estruturados de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. O Que você terá: Salário: R$ 5.000,00 a R$ 7.000,00; Vale Alimentação/Refeição; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Bolsa de Estudos; Bônus Anual. Tipo de Contratação: CLT Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira das 08h00 às 18h00, com 1h30 de intervalo, e sexta-feira até às 17h

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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