Responsabilidades e atribuições: Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa. Garantir a precificação dos produtos corretamente. Garantir as exposições diferenciadas. Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca. Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente. Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos. Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra. Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor; Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência. Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores; Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos; Garantir o resultado de vendas nas lojas; Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho. Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras. Realizar treinamentos práticos para novos promotores. Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário. Conhecimento Técnico : Intermediário. Requisitos e qualificações: Ensino Médio Completo. Experiência de 1 ano como promotor. Experiência em varejo de eletro portáteis / eletro eletrônicos é um diferencial. Conhecimento em Pacote Office e aplicativo de coleta de dados. Boa comunicação verbal. Habilidade com vendas. Facilidade em lidar com pessoas. Habilidade com smartphone e relatórios. Informações adicionais: Salário compatível com o mercado Vale Refeição (diário) Vale Alimentação (mensal) VT conforme roteiro Assistência Médica Assistência Odonto Horário: Segunda 12h00 às 16h00 e terça a sábado 12h00 às 21h00

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor

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