Requisitos/Conhecimentos Imprescindíveis: Ensino Superior Completo em Medicina e Especialização em Medicina do Trabalho; Experiência como Médico do Trabalho; CRM ativo; Conhecimento básico no pacote office; Missão do Cargo: Atuar em ações de saúde e segurança no ambiente de trabalho, por meio de programas e protocolos, visando à prevenção e a assistência do trabalhador vítima de acidente, doença ou de incapacidade relacionados ao trabalho, com o objetivo de promover a saúde, bem-estar e produtividade dos colaboradores. Atividades: Cumprir, acompanhar e monitorar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), bem como garantir a implantação e execução dos programas de prevenção e promoção de saúde estabelecida. Assegurar a integridade física, mental e a aptidão do colaborador para seu posto de trabalho, através da realização de exames de avaliação (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional), incluindo a histórico médico e ocupacional, avaliação clínica e laboratorial, avaliação das demandas profissiográficas, visando o cumprimento dos requisitos legais vigentes. Avaliar o colaborador e sua condição de saúde para determinadas funções e/ou ambientes, procurando ajustar o trabalho ao trabalhador, mediante a sua alocação para trabalhos compatíveis com sua situação de saúde, orientando se necessário, no referido processo de adaptação, além de instruir a área de trabalho e Gestão de Pessoas para a mudança de atividade do colaborador, quando indicado. Atuar essencialmente na promoção da saúde e prevenção da doença, por meio do conhecimento dos processos produtivos e ambientes de trabalho e identificação dos riscos existentes (físicos, químicos, biológicos ou outros), desenvolvendo medidas para eliminar ou atenuar a nocividade dos processos de produção e organização do trabalho. Providenciar junto à Instituição a emissão de Comunicação de Acidente do Trabalho, de acordo com os preceitos legais, independentemente da necessidade de afastamento do trabalho. Assegurar a manutenção da saúde dos colaboradores, por meio do diagnóstico, tratamento e/ou acompanhamento das doenças e acidentes relacionados com o trabalho com ou sem afastamento, incluindo as providências para reabilitação física e profissional. Participar dos programas de vacinação, através da orientação da seleção da população trabalhadora e o tipo de vacina a ser aplicada, para prevenir moléstias transmissíveis. Carga horária de 150 horas/mês Horário comercial (segunda à sexta) - Modelo presencial

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs

Área Profissional: Especialista em Saúde - Medicina do trabalho

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