Incentivar e promover uma cultura de segurança em toda a organização. Isso pode envolver o desenvolvimento de campanhas de conscientização, a realização de auditorias internas, a revisão de práticas de trabalho e o estabelecimento de indicadores chave de desempenho (KPIs) para monitorar a eficácia dos esforços de segurança. Estabelecer uma comunicação eficaz e colaborativa com outros departamentos, como cliente interno e externo, recursos humanos, engenharia, manutenção e operação. Participar de reuniões e comitês internos para garantir que as questões de saúde, segurança e meio ambiente sejam consideradas em todas as fases de um projeto ou processo. - Avaliação e gestão de riscos; - Monitoramento de conformidade; - Treinamento e conscientização; - Gestão de incidentes; - Colaboração com partes interessadas; - Gestão técnica de pessoas; - Liderança de programas de saúde e segurança no trabalho; - Liderança e acompanhamento de equipes e treinamentos; - Implementação de políticas e procedimentos; - Atendimento ao cliente. Requisitos: Experiencia na função, ensino superior e inglês avançado.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Administração - Administração Geral

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