Requisitos: Ensino Superior em andamento; Experiência no ramo de telecom, pode ter atuado em empresas como Claro, Vivo, Tim, como supervisor ou coordenador ou gerente. Conhecimento em Telecomunicação; Conhecimento em técnicas de Persuasão e Vendas: Habilidades sólidas em negociação complexas, superação de objeções, criando oportunidades de negócio; Desejável conhecimento da Rede de Cobertura - [Protocolo TCP/IP, Espectro de rádio, etc.] Será um diferencial Conhecimento técnico do portfólio de serviços: [taxas de transmissão, download e upload, internet, câmeras, TV, rádio, produtos avançados, etc. Comunicação Assertiva: (com o cliente externo e interno, com habilidades interpessoais, fornecendo orientações e feedbacks, capacidade de motivar a equipe e trabalhar de forma colaborativa com outros departamentos). Disponibilidade para viagens; CNH B. Funções: Realizar a gestão de Equipe e desenvolvimento de Talentos. Coordenar, desenvolver e realizar feedbacks; Desenvolver estratégias para manter a carteira e incrementar a mesma, considerando cross selling, up selling e rentabilidade; Realizar análise de dados e indicadores, assim como análise de mercado e pesquisa, para identificar oportunidades de crescimento, tendências do setor e demandas dos clientes, gerando relatórios de acompanhamento; Realizar controle de custos de projetos a fim de assegurar a margem pré-estabelecida; Realizar reuniões com time de pré-vendas, vendas e clientes a fim de alinhar expectativas de entregas; Participar no desenvolvimento e melhoria contínua de processos. Horários: Sem controle de jornada Salário: 3.116,78 + Adicional de função 1.246,71 + Remuneração variável sob desempenho do time + VA + VR + VT + assistência médica e odontológica + seguro de vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral

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