Salário ou Faixa Salaria: Á combinar Beneficios: Convênio médico, odontológico e Gympass após 90 dias, seguro de vida, refeição no local, estacionamento no local, VT ou Fretado, convênio com a rede sesc, farmácia e descontos em produtos. Dias/Horários de Trabalho Segunda a Sexta das 7:30h às 17:18h Modelo de Trabalho Presencial Qtde de Vagas 1 Curso/Formação Administração ou áreas afins Região/ Localização do Candidato Porto Alegre Requisitos Técnicos obrigatórios - Mínimo de 7 anos de experiência profissional, atuando em empresas nacionais e multinacionais nas áreas de Vendas, Planejamento, inteligência Comercial e Trade Marketing; - Conhecimento das regiões de atuação e forte habilidade para liderar times de atendimento multicanais, geograficamente dispersos, promovendo engajamento para o atingimento de resultados; - Vivência nos canais de varejo e atacado, com profundo conhecimento do canal indireto (B2B), prospecção de distribuidores e implementação de novas operações. Conhecimento de formação de preços e gestäo de política comercial; - Experiência na área de Trade Marketing, atrav8s da gestão direta da equipe de coordenadores e promotores de vendas, realização de feiras e eventos, programas de performance para distribuidores e ações de fidelidade para o varejo. Liderança | Comunicação | Planejamento | Capacidade de resolver problemas | Visão analítica. Conhecimentos Necessários/ Cursos / Ferramentas Pacote office Sistemas integrados Descrição das Atividades Planejar e dirigir as vendas de produtos atendendo os clientes foco com assertividade, focando todo mix de produtos, trabalhando com uma margem rentável para a cia, cumprindo com as politicas internas de preço mínimo, médio e máximo, garantindo competitividade. • Dar suporte na elaboração do plano estratégico da companhia. • Elaborar orçamentos para os clientes. • Garantir a aplicação da política comercial e procedimentos para as atividades de vendas. • Pesquisar e analisar tendências e fatores econômico-financeiros do mercado. • Monitorar participação da companhia e ou de produtos no mercado, acompanhando a atuação da concorrência. • Ajudar a desenvolver novos produtos ou serviços. • Analisar e monitorar o nível de satisfação do cliente, solucionando reclamações de clientes e consumidores. • Gerenciar recursos humanos, dimensionando equipe, definindo perfis profissionais, examinando currículos, entrevistando candidatos. • Gerenciar e coordenar o trabalho dos vendedores, gerenciando equipes, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho. • Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas. • Gerenciar a execução das atividades de vendas. • Garantir a execução e apoio das ações de trade marketing nos pontos de venda. • Administrar recursos materiais e financeiros do departamento de vendas. • Estabelecer e monitorar metas e indicadores de desempenho • Criar programas e ações de fidelização dos clientes • Monitorar relacionamento com clientes-chave. • Avaliar desempenho da mídia quanto a campanhas publicitárias e imagem institucional. Forte vivência na área comercial com venda externa • Conhecimento em bens de consumo massivo. Benefícios: -. Estacionamento no local -. Convênio Odontologico -. Gympass -. Refeição no local -. VT -. convênio médico -. SESC -. Desconto em farmácia -. Fretado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Representação Comercial

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