Requisitos: Superior completo com Pós / MBA; Disponibilidade para viagens; Vivência em gestão e desenvolvimento de equipes, administração de recursos, resultados financeiros e em processos de MKT Plan e Business Plan; Vivência anterior no cargo com veículos comerciais, linha amarela ou verde. Principais Desafios: Liderar, estimular e assegurar o desenvolvimento contínuo do negócio e dos membros da equipe de serviços, engajando os colaboradores e otimizando a organização para melhorar o desempenho; Incentivar uma abordagem de venda inovadora, desenvolvendo e acompanhando o relacionamento com os clientes, respeitando as políticas e diretrizes da organização; Assegurar a excelência da operação de serviços e atendimento ao cliente, garantindo o atendimento das metas comerciais e operacionais; Garantir a produtividade e eficiência do negócio, gerindo os KPIs ativamente, estabelecendo, coordenando e acompanhando os planos de ação; Liderar e garantir a aderência aos processos de serviços, assegurando os Padrões da empresa em todas as áreas. Benefícios: -. Convênio Médico -. Refeição -. Veículo da empresa

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Construção, Manutenção - Manutenção Mecânica

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