Estamos procurando um gerente de RH dedicado ao sucesso e futuro da empresa e da carreira de seus profissionais, de modo que ambos almejem os mesmos propósitos e compartilhem os mesmos valores. O principal desafio da função é integrar as equipes para que tenham o mesmo objetivo. *Principais atividades e responsabilidades:* Definir e planejar as estratégias do RH, com planos para pequeno, médio e longo prazo, acompanhando as diretrizes do planejamento estratégico; Liderar os analistas da área e dar suporte para os demais líderes da empresa; Trabalhar próximo aos STAKEHOLDERS; Atuar com o propósito de atração e retenção de talentos, colocando em prática o Employer branding e suas estratégias; Gerenciar as demais demandas da equipe, com foco construtivo e influenciador. *Pré-requisitos* Formação superior completa - desejável em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia; Pós-graduação ou MBA na área; Possuir sólida experiência na função; Domínio do pacote Office; *Habilidades* Senso de urgência; Ótimo relacionamento interpessoal; Boa comunicação verbal e escrita; Perfil analítico, crítico e inovador; Bom senso e empatia, completam o perfil. Remuneração e benefícios Salário: compatível com mercado – aceitamos propostas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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