Responsável em planejar estratégias de vendas, atender clientes e coletar indicadores do mercado consumidor. Gerenciar a rotina da equipe de vendas, recrutando, treinando e avaliando o desempenho dos profissionais de vendas de produtos e serviços e apresentar periodicamente à supervisão os resultados e o desempenho em relação às metas estabelecidas. Responsabilidades: Planejar e executar ações comerciais no ponto de venda, buscando impulsionar os resultados e potencializar as oportunidades de vendas; Acompanhar os principais indicadores de performance da operação, com atenção ao ticket médio e à venda de itens complementares, propondo ações para melhoria contínua; Conduzir a integração de novos colaboradores, apoiando na adaptação à equipe, aos processos e à cultura organizacional; Promover um ambiente de trabalho colaborativo, atuando na mediação de conflitos e no fortalecimento do engajamento da equipe; Aplicar medidas disciplinares quando necessário, assegurando o cumprimento das normas internas e a preservação dos valores da empresa; Realizar acompanhamento próximo do time, oferecendo orientações, treinamentos e suporte para o desenvolvimento das competências e alcance de metas. Requisitos: Ensino médio completo Experiência com vendas Experiência com supervisão e liderança de equipe Experiência com criação e gestão de indicadores Requisitos Escolaridade Ensino Médio Habilidade Técnica Ensino Superior Cursando - Básico Experiência em vendas de 05 a 07 anos - Intermediário Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Vale alimentação Vale refeição Vale transporte

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Atendimento

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