Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback para sua equipe. Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de atendimento excelente. Administrar totalmente a loja e garantir conformidade com políticas e procedimentos. Manter a loja em excelente condição e nos padrões de merchandising visual. Fazer avaliações de desempenho da equipe para avaliar necessidades de treinamento e construir planos de carreira. Lidar com todos os problemas que surjam com os funcionários ou clientes (reclamações, insatisfações, etc.) Capacidade analítica em tomada de decisões. Definir prioridades e aperfeiçoar as tarefas a serem delegadas. Responsável pela chave da loja, cofre e caixa. Orientar sobre apresentação pessoal da equipe e auxiliar nas vendas quando necessário. Disposição para treinar e formar pessoas. Delegar demandas de maneira pontual e objetiva. Assiduidade nos feedbacks com a equipe. Comprometimento ético e idade mediante aos feedbacks aplicados individualmente. Acompanha os indicadores e orienta a equipe sobre eles. Acompanhar abertura e fechamento da loja. Realizar trabalhos administrativos como transferência de mercadorias, controle do caixa, leitura e resposta de e-mails. Auxiliar nos processos de seleção de novas colaboradoras, entrevistando e encaminhando ao RH candidatas aprovadas. Flexibilidade para eventuais mudanças a fim do desenvolvimento e produtividade da equipe. Mensuração de resultados da loja. Manter a supervisão e coordenação atualizadas dos processos realizados em loja. Exercerá atividades correlatas compatíveis com as atividades da loja e de acordo com a solicitação da gestão Benefícios: -. Comissões -. Vale-transporte -. Assistência odontológica -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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