Profissional que atua no gerenciamento geral da loja. Responsável pelo aumento da satisfação do cliente, atingir metas de vendas, ter rentabilidade e gerenciamento eficaz os colaboradores. Que possua conhecimentos administrativo, estratégicas de vendas e relação interpessoal. Atribuições: Amplificar e propor estratégias à gestão para ampliar o número de clientes/vendas e potencializar a rentabilidade; Nivelar as metas de vendas, motivando, treinando e fornecendo feedback à equipe de vendas/caixas; Demonstrando o serviço com qualidade dos produtos e controles para garantir um elevado nível de atendimento ao cliente com satisfação; Gerenciar a loja e garantir o cumprimento das políticas e procedimentos organizacionais no manuseio dos produtos; Colaborador(a) responsável por monitorar a equipe para manter excelentes padrões de limpeza e higiene da loja, e também supervisionar a produção dos produtos e atendimento ao cliente, e quando necessário está na operação; Preparar relatórios sobre produtos próximos ao vencimento e propor soluções que podem resultar nestes, (Por exemplo: promoções); Preparar escala da equipe; Propor ideias inovadoras para aumentar a produtividade dos funcionários; Orientar avaliações de desempenho e treinamento dos funcionários, para atender e abordar às necessidades; Lidar com todas as questões decorrentes de funcionários ou clientes (reclamações, insatisfação etc.); Ser um exemplo brilhante de bom comportamento e alto desempenho; Acompanhar e supervisionar o desempenho das tarefas atribuídas aos colaboradores. Requisitos: Experiência mínima de 1 ano na função gerente de loja ou Gerente Comercial/Vendas; Conhecimento em Técnicas de vendas; Habilidade com gestão de equipe; Disponibilidade de horário e aos finais de semana; Condução própria; Ensino superior em administração, Gestão Comercial e outras áreas relevantes.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial noites

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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