Gerenciar uma das lojas da rede, imprescindível experiência em supermercados. Descrição das atividades: Assegurar a manutenção e aprimoramento dos processos de qualidade e desenvolvimento de produtos, acompanhando e avaliando os processos e indicadores em relação aos planos de negócio e implementando as ações necessárias para melhorar continuamente os níveis de qualidade dos produtos. Treinar pessoal das diversas áreas da empresa em relação às operações de qualidade e desenvolvimento. Negociar custos de prestações de serviços externos junto a fornecedores terceirizados. Elaborar e controlar o orçamento da loja. Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à Empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal. Planejar, coordenar, executar e acompanhar as demandas relacionadas a estudos de negócios e pesquisa de mercado, fazendo a interface com as áreas de negócios para planejamento, definição de estratégia, elaboração e controle das entregas, a fim de garantir o alinhamento adequado entre as áreas envolvidas, visando o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Desenvolver relatórios executivos (ex.: gráficos, tabelas, interpretação) com conclusões e recomendações que contribuam no processo de tomada de decisão. Contribuir para os processos de precificação, através de desenvolvimento de ferramentas que proporcionem condições para maximizar a margem de vendas e manter a competitividade junto ao mercado. Realizar a abertura ou fechamento de loja. Atuar com recrutamento interno para possíveis promoções. Escala 6x1 Benefícios: -. Convênio médico -. Vale transporte -. Convênio com farmácia -. Convênio odontológico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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