Atribuições: Planejar e dirigir as atividades comerciais, analisando, organizando e avaliando as informações relevantes sobre o mercado, bem como definindo as diretrizes para a elaboração de planos de ação na área comercial; Planejar e dirigir as atividades de Marketing, envolvendo novos investimentos, lançamento de novos produtos, publicidade, comunicações etc., visando à consecução dos objetivos comerciais estabelecidos e o desenvolvimento dos negócios; Definir as o planejamento estratégico da área comercial, acompanhando a execução dos planos de ação, avaliando eventuais desvios e definindo as correções necessárias; Planejar e organizar reuniões periódicas e convenções periódicas, com a participação de toda a força de vendas da empresa, para análise e avaliação dos resultados atingidos, correção de cursos de ação e identificação de novas oportunidades de vendas; desenvolver e acompanhar os planos de prospecção de mercado, identificando novas áreas de atuação ou segmentos de mercado, visando aumentar o volume de vendas e participação de mercado; Planejar e organizar reuniões com a equipe de vendas, para análise e avaliação dos resultados atingidos e identificação de novas oportunidades de vendas; Desenvolver e acompanhar os planos de prospecção, identificando novas áreas de atuação ou segmentos de mercado; Treinar, capacitar e avaliar candidatos para a área de vendas; Acompanhar resultados de vendas, competências comportamentais e técnicas dos membros da equipe de vendas; Levantar necessidade de treinamento e aplicação deles.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Interna

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