EMPRESA Escritórios jurídicos especializados em Direito Previdenciário, Direito Trabalhista e Direito Civil, localizados na Zona Leste de São Paulo. ATIVIDADES - Gestão dos processos internos, elaboração e revisão dos manuais de procedimentos, criação de novos processos, organograma, fluxograma; - Auxiliar na gestão e na rotina administrativa do escritório em todas as suas áreas, comunicando com financeiro, comercial, jurídico e marketing; - Criação de indicadores e KPIs para tomada de decisão estratégica; - Propor e/ou aplicar treinamento de pessoas; - Desenvolver apresentações e relatórios com nível gerencial; - Auxiliar os líderes de cada área nas questões estratégicas do negócio; - Responsável pela elaboração e/ou acompanhamento dos projetos internos. EXIGÊNCIAS - Formação em Administração ou similar característico de gestão; - Conhecimento em gestão, principalmente na área jurídica, sendo desejável que já tenha passado por algum escritório, preferencialmente na área trabalhista e/ou previdenciária; - Experiência na área jurídica ou como gestor; - Desejavel: Formação em Coach, conhecimento de Power BI - Perfil executor ou planejador, com pro atividade, boa organização, liderança e flexibilidade e capacidade de negociar. DADOS DA VAGA | REMUNERAÇÃO Tipo de Contratação: CLT - Efetivo Local de Trabalho: Tatuapé Escala x Horário de Trabalho: Segunda à Sexta - Das 08h20 às 18h00 Salário: R$ 4.000 à 5.000,00 (De acordo com experiência x pretensão salarial) Benefícios: Vale Refeição (27,00/dia) + Vale Alimentação (R$ 200,00/Mês) + Vale Transporte/Ajuda de custo (à combinar) Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale Alimentação -. Vale Transporte -. Ajuda de Custo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral