Liderar as operações administrativas, garantindo a eficiência dos processos internos e a qualidade no atendimento ao cliente. Realizar atividades de recursos humanos, incluindo recrutamento, gestão de talentos, avaliação de desempenho e conformidade legal. Gerenciar o orçamento da clínica, controlar despesas e elaborar relatórios financeiros. Assegurar que a clínica cumpra com as regulamentações de saúde, segurança e legislação trabalhista vigentes. Fomentar uma cultura organizacional que valorize o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores. Supervisionar a manutenção de registros de funcionários, a administração de benefícios e a resolução de conflitos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral

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