• Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe;
• Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
• Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais,
bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
• Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e
alinhamento das ações;
• Prestar assistência farmacêutica, respeitando a ética e a legislação profissional, as políticas, diretrizes,
normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais;
• Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais sob sua responsabilidade, a
qualidade e a segurança, mitigando riscos e monitorando a evolução e continuidade assistencial até a alta
responsável;
• Liderar as equipes, acolhendo, orientando, supervisionando e avaliando;
• Receber e passar plantão, inteirando-se do andamento do Serviço de Farmácia e ainda realizar escalas dos
auxiliares de farmácia do setor sob sua responsabilidade mediante supervisão de um farmacêutico sênior ou
gestão;
• Apoiar nos indicadores assistenciais e de gestão, analisando-os junto ao Farmacêutico Sênior e Gestão e
aprimorando as práticas assistenciais garantindo eficácia, eficiência e efetividade;
• Responsabilizar-se pelo envio de medicamentos para as unidades de internação e ambulatorial;
• Avaliar e monitorar as devoluções de medicamentos, para detectar quaisquer problemas relacionados aos
medicamentos;
• Realizar o dimensionamento da área física conforme atividades desenvolvidas;
• Implantar controles específicos para itens sob regime de vigilância legal;
• Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade,
transmitindo com precisão as informações;
• Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
• Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional;
.Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e
regimentos institucionais.
Número de vagas: 5
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Trainee em Saúde - Farmácia
Exigências
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
Valorizado
Farmácia e Bioquímica; Ensino Superior
Habilidades
Cursando Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em em Farmácia Clínica, Hospitalar e Oncologia.
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