Descrição das Responsabilidades: Desenvolvimento de Lideranças em Projetos – Capacitar e desenvolver líderes de projetos nas diversas áreas da organização; Implantação e Governança de Projetos – Estruturar e implementar práticas, governança e metodologias de gestão de projetos, programas e portfólio; Gestão de Escopo, Prazo, Custo e Qualidade – Distribuir responsabilidades e assegurar o equilíbrio entre custo x tempo x qualidade x recursos; Padronização Metodológica – Criar, revisar, aprimorar e garantir a aplicação das metodologias e padrões definidos para gestão de projetos; Coordenação e Condução de Fóruns de Governança – Liderar reuniões, comitês e fóruns, assegurando alinhamento e tomada de decisão estruturada; Monitoramento, Indicadores e Report Executivo – Desenvolver KPIs, acompanhar performance, manter históricos e reportar status às diretorias; Gestão de Riscos e Mudanças – Identificar riscos, estruturar planos de ação e consolidar o controle formal de gerenciamento de mudanças; Integração e Comunicação Interfuncional – Atuar como facilitador imparcial entre áreas de negócio, apoio e stakeholders; Planejamento e Controle Físico-Financeiro (CAPEX) – Apoiar o planejamento detalhado, controlar cronograma físico-financeiro e aumentar a assertividade de desembolsos; Melhoria Contínua e Lições Aprendidas – Promover análises críticas, seminários de lições aprendidas e melhoria contínua dos processos organizacionais. Requisitos e Qualificações: Graduação completa em Engenharia, Administração ou áreas afins; Pós Graduação (Especialização ou MBA) em áreas correlatas (desejável); Conhecimentos em Gestão de Projetos e de Mudança; Conhecimento em Metodologia PMI (PMBOK); Certificação ITIL Foundation, COBIT ou CMMI (Diferencial); Conhecimento nos processos de iniciação, planejamento, execução, monitoramento/ controle e encerramento; Conhecimentos em Ciclo PDCA, Espinha de Peixe, Diagrama de Pareto e Dispersão e, histogramas. Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Cartão Multi Benefícios -. Wellhub -. Parcerias com instituições educacionais -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale Refeição -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Administração - Administração Geral

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