Enfermeiro da Qualidade para o Hospital Geral de Guaianases Dados da vaga: Carga horária: 220h mensais. Escala: SEG A SEX Horário de trabalho: 07H AS 17H SEG A QUI 07H AS 16H SEX Vaga: Efetiva Requisitos: Superior em Enfermagem; Pós Graduação em Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente ou Gestão em Saúde; Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições; Experiência mínima de 6 meses na função de Enfermeiro Hospitalar Assistencial. Principais atribuições: Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN); Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais; Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar; Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações; Realizar o gerenciamento de ocorrências; Auxiliar no mapeamento de processos das unidades; Realizar a análise das respostas sobre as não conformidades enviadas pelos setores; Programar as revisões de planejamento estratégico e elaborar as análises críticas da direção; Gerenciar os grupos de melhoria, acompanhar a elaboração das atas de reunião e participar sempre que convocado ou quando a participação for definida pela diretoria; Treinar e acompanhar através da análise dos relatórios o grupo de auditores internos; Planejar e implementar a realização de auditorias internas e externas; Disseminar a cultura da Qualidade entre a equipe do hospital e demais setores da instituição; Revisar e auxiliar nas interações entre processos; Auxiliar no desenvolvimento e implantação dos protocolos conforme perfil epidemiológico da instituição; Buscar ferramentas de qualidade para garantir a melhoria contínua dos processos, tais como análise de eventos adversos, tratamento de não conformidades, elaboração de planos de ação, monitoramento de indicadores, além da avaliação e qualificação de fornecedores; Zelar pelo cumprimento dos instrumentos normativos do setor; Participar de comissões do hospital/unidade indicados pela diretoria da área ou por meio de eleição; Auxiliar e acompanhar na implantação dos protocolos e realizar o monitoramento; Promover comunicação técnica, afável e respeitosa, livre de assédio moral e sexual e de desrespeito à diversidade; Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional; Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes; Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho; ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Saúde - Enfermagem

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