Objetivos do Processo Seletivo Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo. Informações sobre o Processo Seletivo Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo. Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo. Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo. Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível. Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva. Dados da vaga Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Vale Refeição. Carga Horária: 180h. Principais atribuições Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais; Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar; Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações; Registrar e notificar eventuais intercorrências do serviço; Realizar as solicitações de gêneros alimentícios e demais materiais para realização de atividades; Controlar prazo de validade dos itens em estoque; Solicitar, receber e distribuir as preparações aos pacientes, bem como recolher as bandejas dentro do horário de trabalho; Registrar diariamente as estatísticas dos serviços realizados; Manter o estoque abastecido com os gêneros alimentícios e demais materiais inerentes ao local; Higienizar os materiais, utensílios, geladeiras, micro-ondas, bandejas armários, bancadas, mesas, carros térmicos e auxiliares utilizados para as atividades relacionadas ao SND e acondicioná-los em seus respectivos locais; Manter as áreas utilizadas organizadas e adequadamente higienizadas; Realizar conferência e registros das atividades diárias; Colaborar na inspeção e realização da manutenção preventiva; Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho; Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato; Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente; Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica; Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Ensino Fundamental completo; Desejável Ensino Médio; Experiência mínima de 6 meses na função. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias. Análise do currículo; Entrevista em Grupo; Observação: em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação. Cronograma Divulgação do Edital: 11/06/2026 Cadastrar o currículo no período de 11/06/2026 à 18/06/2026, no último dia até às 12h00. Haverá convocação por e-mail e telefone. Divulgação do Resultado Final desse processo seletivo: 11/07/2026, até às 17h00. As divulgações ocorrerão no site institucional contendo o nome completo dos candidatos aprovados. Sites institucional: www.aps.santamarcelina.org. Benefícios: -. Vale transporte -. Vale alimentação -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Alimentação / Gastronomia - Copa

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