Principais Responsabilidades: -Construção e Gestão de Equipe: Contratar, desenvolver e, quando necessário, desligar membros da equipe, garantindo um time eficiente e alinhado aos objetivos da operação; -Gestão Estratégica: Liderar a equipe de Supervisores de Campo e Call Center, promovendo um atendimento personalizado e de excelência, tanto remoto (WhatsApp, telefone) quanto presencial (visitas in loco); -Desenvolvimento e Retenção: Desenvolver ações para engajar e fidelizar os revendedores(as), promovendo seu crescimento e evitando a evasão; -Análise de Dados: Utilizar ferramentas digitais de performance, controle e elaboração de relatórios para atingir as metas de receita e satisfação do revendedor; -Saudabilidade da Base: Acompanhar KPIs da base de revendedores(as), propondo ações para melhorar desempenho e garantir a sustentabilidade do canal de venda direta; -Melhoria Contínua: Promover a eficiência operacional e a inovação, garantindo que o time esteja sempre alinhado às melhores práticas e tendências do mercado. Benefícios: -. Desconto em produtos -. Apoio ao agendamento de exames e consultas -. Programas de Suporte (como treinamentos, mentorias, programas de educação) -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-refeição -. Ajuda de Custo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa

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