REQUISITOS: Ensino Superior Completo; Experiência no ramo de telefonia com gestão de equipes externas e relacionamento com cliente. CNH B e veículo próprio; Disponibilidade de horário, escala 6x1; Disponibilidade para viagens. Salário fixo + comissão e pacote de benefícios completo PRINCIPAIS ATIVIDADES: Coordenar equipe de supervisores e consultores de condomínio; • Garantir o cumprimento das rotas e visitas dos supervisores campo; • Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados de vendas, qualidade e cobertura de mercado no âmbito da área de atuação; • Garantir a excelência operacional das equipes de Condomínios sob sua responsabilidade através da implantação de um Modelo de Negócios específico deste canal e do acompanhamento dos indicadores de qualidade exigidos. • Garantir a capacitação da equipe em todas as diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação; • Analisar os indicadores de resultados sob sua responsabilidade por meio dos relatórios oficiais; • Garantir o dimensionamento e adequação da estrutura da Rede (utilização da marca, modelo de gestão, condições comerciais, qualidade, etc.), através de ferramentas de gestão, análise de desempenho, puxadas de vendas, auditoria de processos e o cumprimento do modelo de atuação; • Garantir a correta exposição do material promocional nos condomínios de atuação; • Assegurar o cumprimento da política de preços, descontos e identificação de demandas de mercado por novos produtos, através do monitoramento da concorrência, análise de informações gerenciais e visitas a clientes. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Auxílio combustível -. Seguro de Vida -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Técnica

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