Planejar, com os(as) professores(as), o calendário pedagógico do semestre, prezando pelo cumprimento do cronograma de assuntos a serem abordados; Acompanhar de perto o desenvolvimento e o aprimoramento de cada professor(a); Conduzir reuniões semanais de alinhamento de expectativas e troca de ideias com os professores, tendo como objetivo a resolução de questões do dia a dia e possíveis aprimoramentos nos processos cotidianos; Conduzir reuniões de fechamento de semestre com os professores, fazendo o levantamento de alunos que precisam de mais atenção; Quando necessário, entrar em contato com os responsáveis dos alunos; Ser ponte entre responsáveis pelos alunos, professores e instituição; Fazer a gestão dos problemas que surgem no âmbito pedagógico e propor soluções; Auxiliar os professores em questões como escolha dos materiais didáticos, materiais extras a serem dados para os alunos e em estratégias desenvolvidas fora da sala de aula (museus e parques, por exemplo); Participar das reuniões entre responsáveis pelos alunos e os professores, sejam elas de praxe, como as de fim de semestre, ou por alguma ocasião excepcional; Entender quais as principais dificuldades dos alunos e promover ações para saná-las. Ser extremamente organizado, pois lidará com vários professores ao mesmo tempo, cada um com suas questões. É preciso se organizar para ter uma atuação eficiente; Saber lidar com os mais diversos perfis e personalidades, uma vez que a escola atende uma gama extensa de pais e alunos; Ser paciente e empático, já que estará em constante contato com os alunos e suas questões. Muitas vezes, elas estão além dos muros da escola e é preciso estar aberto para entender e poder ajudar; Ser um entusiasta nas questões educacionais, visando sempre o melhor para a escola e seu desenvolvimento

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Educação, Ensino, Idiomas - Administração Escolar, Pedagogia