Para fazer parte do time, candidate-se à vaga: Principais responsabilidades do cargo: Nesse time, você terá a oportunidade de: - Acompanhar a execução dos processos de folha de pagamento com precisão, incluindo cálculos de salários e deduções; - Realizar o planejamento e administração de férias, monitorando os saldos de dias disponíveis, fornecendo orientação aos colaboradores e assegurando a continuidade operacional; - Acompanhar os processos sobre E- social (DIRF, INSS, Imposto de Renda, RAIS, CAGED); - Acompanhar dados sobre tributos e encargos; - Utilizar de forma eficiente os sistemas de gerenciamento de folha de pagamento, especialmente o Sênior, para manter registros precisos e automatizar processos sempre que possível; - Acompanhar a rotina da área, como: folha de pagamento, admissão, férias e atendimento aos associados; - Elaborar relatórios específicos da área; - Elaborar e acompanhar indicadores; - Coordenar a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender as solicitações da cia e contratos. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES O que esperamos de você para essa vaga: - Ensino superior completo; - Conhecimento sobre E- social (DIRF, INSS, Imposto de Renda, RAIS, CAGED); - Conhecimento sobre tributos e encargos; - Conhecimento de processo de folha de pagamento e férias; - Estar atualizado sobre a legislação trabalhista. Será um diferencial, caso você conheça: - Ferramenta Oracle e Sênior - Excel Intermediário/avançado. Região de atuação: São Paulo - SP Modalidade de Trabalho: hibrido Salario: R$ a combinar Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Refeição

Número de vagas: 6

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar Vaga