O quê?
Onde?

Coordenador De Departamento Pessoal

4,3
388 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
22 set

??Atividades: Gestão de Pessoas; Relacionamento com clientes e fornecedores; Conhecimento na rotina de Departamento Pessoal; Coordenar e acompanhar os processos de admissões e rescisões de colaboradores; Fechamento de folha de pagamentos e controle de benefícios; Análise de resultados e acompanhamento de índices de Turnover e Absenteísmo para resolução do quadro. PRÉ-REQUISITOS ??Ensino Superior Completo Gestão de RH / ADM ??Experiência de 3 anos como COORDENADORA DE DEPARTAMENTO PESSOAL ?? Desejável conhecimentos com sistemas Selecty e GINFOR Benefícios: -. VALE REFEIÇÃO -. VALE ALIMENTAÇÃO -. VALE TRANSPORTE -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
  • Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
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