Breve descrição: Sólido grupo do agronegócio brasileiro (45 anos), tendo em seu portfólios produtos e serviços do setor como grãos; insumos, nutrição, etc. para o produtor rural durante todo o ciclo da safra. Atividades: Coordenar e supervisionar a equipe de crédito e cobrança. Cobrança e acompanhamento dos recebíveis diretamente no campo. Desenvolver estratégias para recuperação de créditos. Garantir a conformidade com as políticas de crédito e cobrança da empresa. Receber e analisar solicitações de crédito de clientes; Realizar estudos de viabilidade para liberação de crédito; Desenvolver e implementar estratégias para minimizar a inadimplência; Garantir liberação de crédito para clientes que atendam aos requisitos estabelecidos; Montar planos de ação para renegociação de dívidas e recuperação de crédito; Acompanhar indicadores-chave de inadimplência e recuperação de crédito; Supervisionar a equipe de atendimento ao cliente, análise de crédito e cobrança; Analisar relatórios financeiros e econômicos para decisões estratégicas; Elaborar políticas de crédito e cobrança alinhadas com a estratégia financeira; Negociar condições de pagamento e prazos com clientes; Monitorar a conformidade das operações de crédito com normas regulatórias; Realizar treinamentos sobre políticas de crédito e estratégias de cobrança. Requisitos: Experiência com crédito e cobrança do setor agrícola (produtor rural) com atuação em revendas de insumos agrícolas, cooperativas, etc. Vivência na gestão e avaliação de limites de crédito (PJ e PF), cobrança ativa (campo), análise e confecção de garantias, documentação, etc. Conhecimento em ferramentas de gestão de crédito e cobrança e análise de crédito. Domínio de sistemas ERP (como SAP, TOTVS ou Oracle); Excel avançado; Será diferencial conhecimento de Barter e Operações Estruturadas no Agronegócio. Graduação em Administração, Economia ou áreas correlatas; Disponibilidade para residir em Guaíra–SP Diferencial da vaga: Empresa focada no desenvolvimento dos funcionários, onde oferecem plano de carreira e oportunidade de crescimento. Benefícios: -. Negociável

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança

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