O quê?
Onde?

Coordenador Comercial Regional

4,3
859 avaliações
Goiânia - GO
Salário a combinar
Presencial
22 mai
Sua adequação
Total de inscritos

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para integrar nossa equipe! Se você possui experiência em liderança comercial, desenvolvimento de equipes, gestão de indicadores e foco em resultados, essa pode ser a sua oportunidade de crescimento profissional. Buscamos um profissional com perfil estratégico, boa comunicação, visão de negócio, capacidade de organização e habilidade para desenvolver pessoas, garantindo alta performance e alinhamento com os objetivos da empresa. Principais responsabilidades: • Coordenar e acompanhar as atividades da equipe comercial, assegurando produtividade, qualidade e cumprimento de metas; • Contratar representantes comerciais e acompanhar o desenvolvimento da carteira de clientes; • Orientar a equipe na execução das rotinas e atividades de campo, garantindo alinhamento às diretrizes comerciais; • Distribuir demandas, acompanhar prazos, monitorar entregas e garantir execução dos planos de ação; • Realizar feedbacks periódicos, apoiar o desenvolvimento técnico e comercial dos colaboradores; • Acompanhar indicadores de vendas e desempenho, analisando resultados por vendedor e carteira; • Apoiar negociações, esclarecer dúvidas técnicas e operacionais e atuar na solução de problemas; • Garantir o cumprimento dos processos comerciais, padrões de atendimento e posicionamento da empresa; • Aplicar treinamentos, identificar necessidades de capacitação e acompanhar a evolução da equipe; • Elaborar relatórios de desempenho e apoiar a gerência nas demandas comerciais e administrativas. Requisitos desejáveis: • Experiência anterior com coordenação ou liderança comercial; • Vivência com gestão de equipes, metas e indicadores de desempenho; • Boa comunicação, organização e perfil de liderança; • Conhecimento em rotinas comerciais, negociação e acompanhamento de resultados; • Diferencial: experiência com representantes comerciais e desenvolvimento de carteira de clientes. Área: Coordenador Tipo de contratação: CLT Se você é apaixonado(a) por gestão comercial, desenvolvimento de equipes e construção de resultados, essa oportunidade é para você!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Atendimento

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
Comunicação Assertiva
Coordenador Comercial
Gestão de Equipe
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