Atribuições do Cargo: Analisar diariamente indicadores, diagnosticando problemas e oportunidades gerando correções de rota. Interagir com as áreas de apoio promovendo sinergia e clima organizacional; Participar/conduzir comitês de resultados para Contratante e Diretoria; Desenvolver time de liderança visando superação das metas; Planejar e acompanhar as ações da carteira; Realizar plano de ação fomentando aumento de eficiência, cumprimento das metas estabelecidas pela Diretoria e Contratante, buscando sempre a fidelização e entrada de novos produtos; Salário: 3.386,50 + variável mensal de 1.500,00 a 2.000,00

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Telemarketing - Cobrança

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